Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Специализируюсь на запусках рыночных продуктов с нуля и масштабировании б2с бизнесов.
• Работала на лидерских продуктовых позициях в командах: Google и МТС Digital, сейчас отвечаю в hh.ru за продуктовое направление "Навыки и Карьера".
• Запустила 5 новых продуктов: от формирования стратегии и привлечения инвестиций до получения стабильных потоков выручки.
• Применяю в работе прикладные навыки и знания в AI и ML.
• Большое внимание в менторстве и прокачке навыков уделяю бизнес-моделям: делюсь опытом их построения и развития.
• Ценю время, строю долгосрочное сотрудничество и ориентируюсь только на результат.
• Знаю, как устроена кухня нанимателя, как работает логика и механизмы принятия решений о релевантности кандидата в российских и зарубежных компаниях
• Провела более 100 собеседований, имею опыт найма и формирования разнопрофильных команд.
• Успешные кейсы моих менти по итогам сессий:
1) меньше, чем за три месяца перешла из аудитора в Product-менеджеры;
2) получил повышению в грейде на продуктовой позиции;
3) запустил свой пет-проект;
4) нашла инвестора на американском рынке.

C чем помогу:
• Помогаю тем, кто в поиске идеального для себя места (продуктовые и бизнес позиции) через построение стратегии поиска на сессиях, сети контактов и комьюнити.
• Сформируем и структурируем продающее резюме и отрепетируем собеседования на продуктовые и бизнесовые позиции.
• Выявим зоны роста в навыках, создадим план развития и обучения.
• Определим стратегию поиска подходящей роли и развития на продуктовых и бизнес позициях.

Кому могу помочь:
• Product-менеджерам/Владельцам продуктов;
• Руководителям проектов/Руководителям стратегических проектов;
• Менеджерам по развитию бизнеса;
• Product marketing менеджерам/Маркетологам;
• Продуктовым аналитикам/Бизнес-аналитикам;
• Всем не IT-специалистам, которые хотят перейти в IT.

• 10 лет опыта работы, включая опыт в консалтинге, инхаусе (в юридических департаментах крупных промышленных компаний), в качестве юриста в единственном числе в медицинской организации.
• Аккредитованный карьерный консультант, член проекта об управлении юридической карьерой «Карьера юриста».
• Автор блогов на юридическую тематику в соцсетях, автор телеграм-канала «Карьера и жизнь юриста» на тему построения и развития карьеры юриста.
• Трижды меняла место жительства и начинала карьеру с нуля.
• Автор и спикер мероприятий на тему управления карьерой юриста.

С чем помогу:
• Карьерный кризис - чувство, что вы уперлись в потолок и не знаете, куда и как двигаться дальше.
• Профессиональное выгорание - вы хотите уйти из юриспруденции.
• Смена или определение специализации - хотите сузить нишу деятельности, но не знаете какую выбрать.
• Есть желание перейти в частную практику из найма и наоборот.
• Смена места работы - помощь в подборе вакансий, составлении продающего резюме, подготовке к собеседованию.
• Укрепление или рост позиции на текущем месте работы, запрос на повышение заработной платы.
• Есть запрос на выход в медиа пространство, ведение блога и публичные выступления.
• Есть запрос на дополнительный заработок, будучи в декрете, либо нет видения дальнейшей карьеры после окончания декрета.
• Иные вопросы, касающиеся юридической карьеры.

Кому могу помочь:
• Юристы любого уровня.

• 6.5 лет в IT (2 года из них как руководитель группы)
• 3.5 года работы в Т-Банк (ранее работала в T1 Иннотех, Банк Хоум Кредит)
• Разработала с 0 систему для мониторинга работы сотрудников
• Прошла путь от единственного стажера-аналитика в команде до старшего аналитика за 1.5 года
• Разработала уникальный авторский курс "Системный анализ за неделю"
• Провела 100+ собеседований
• Вырастила 30+ сотрудников

С чем помогу:
• Составить индивидуальный план профессионального развития
• Составить продающее резюме и сопроводительное письмо
• Подготовиться и успешно пройти собеседование
• Ответить на любые вопросы по профессии аналитика
• Углубить свои знания в сфере ИТ и развить навыки в следующих областях:
- управление требованиями
- документация
- интеграции
- архитектура
- базы данных

Кому могу помочь:
• Системным аналитикам
• Бизнес-аналитикам
• Техническим писателям и др.

• 10+ лет опыта в психологии, в том числе в направлении карьерного развития и личностного роста
• 6000+ часов практики, из них 2000+ консультаций на тему выгорания, работы с ограничениями и синдромом самозванца
• являюсь ментором для психологов и специалистов помогающих профессий, начинающих и масштабирующих свою практику, в индивидуальном и групповом формате
• 15 лет назад начинала карьеру в крупнейшем кадровом холдинге страны в роли Дивизионального координатора клиентского департамента
• 10 лет назад ушла из найма в частную практику и помогаю это сделать другим
• разработала систему оценки экспертов в сервисе подбора психологов YouTalk
• обучала специалистов отдела продаж в IT-стартапе
• сейчас планирую запуск собственного центра обучения (с государственной образовательной лицензией) для психологов, начинающих практику

С чем помогу:
• распаковать ваши сильные стороны и через это определиться с карьерным вектором
• справиться с неуверенностью в выборе профессии / карьерного пути, выявить потенциал и вдохновить на достижение поставленных целей
• научиться дорого продавать свой опыт на собеседовании, переговорах о повышении, увеличении дохода
• определиться с тем, нужно ли уходить из найма в своё дело, релоцироваться, менять карьерный вектор
• избавиться от синдрома самозванца и неуверенности в себе
• справиться с выгоранием и научиться не выгорать в дальнейшем

Кому могу помочь:
Буду особенно полезна специалистам в сферах:
• психологии, психотерапии, коучинга
• клиентской работы по различным направлениям
• образования
• медицины
• управления персоналом
• маркетинга и IT

Уверена, что работа обязательно должна приносить удовольствие от процесса и дохода, но это возможно только когда ты узнал себя и разобрался, чего на самом деле хочешь от карьеры

• Начал карьеру в ML в 17 лет и к 20 годам стал Senior-специалистом, собрав у себя в резюме топовые бигтехи благодаря грамотной стратегии и четкому пониманию рынка ML-специалистов.
• Сделал более 4000 откликов, прошел более 100 собеседований и получил офферы в X5, Wildberries, Сбер, VK и других топовых компаниях. За это время я выработал для себя стратегию поведения на интервью и принципы правильной подготовки, которые помогут каждому.
• Постоянно на рынке: прохожу собеседования, анализирую тренды, изучаю потребности работодателей.
• Закончил Академию Аналитиков Авито, разбираюсь в ML, NLP и Data Analysis.
• Разрабатывал и внедрял языковые модели в сервисы Ozon.
• Защищаю пользователей Wildberries от неподобающего контента с помощью NLP-моделей.

С чем помогу:
• Составить резюме и профиль, которые выгодно выделят тебя на рынке и увеличат конверсию откликов. Поделюсь практическими советами из собственного опыта.
• Проходить собеседования: от первых этапов с HR до переговоров о зарплате и самопрезентации.
• Помогу разобраться в своих навыках, определить точки роста и составить план карьерного развития.
• Поделюсь актуальной информацией о процессе найма и требованиях ведущих компаний на соответствующие грейды.
• Помогу справиться с вызовами и страхами на твоем первом испытательном сроке в новой роли.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет с нуля освоить ML или аналитику.
• Junior/Middle-специалистам, которые хотят перейти на новый уровень в карьере.
• Тем, кто хочет сменить профессию и уверенно войти в IT.
• Тем, кто ищет системный подход, взгляд эксперта со стороны и актуальные знания о рынке.

Я регулярно прохожу собеседования и разбираюсь в найме. Мой опыт и знания в этой сфере помогут тебе сократить затраты на пути к карьерному росту или получить свой первый заветный оффер.

• 8 лет в HR, в рекрутменте.
• Вырос с линейной позиции до руководителя команды в 100+ сотрудников.
• Провел 1000+ собеседований .
• Нанял и адаптировал 100+ сотрудников.
• Участник HR мероприятий и стратегических сессий (HH, Avito, SuperJob и др.).

С чем помогу:
• Помогу создать продающее резюме для поиска работы .
• Подготовлю к собеседованию с рекрутером/нанимающим менеджером.
• Расскажу об эффективном найме и удержании сотрудников в компании.
• Расскажу о формировании и управлении командой (0-100+ сотрудников).

Кому могу помочь:
• Специалистам всех уровней и позиций в сфере retail, FMCG.
• Специалистам HR (рекрутеры, HRBP, тренеры, C&B специалисты) из всех сфер.
• Начинающим менеджерам с командой в подчинении.
• Компаниям, выстраивающим процесс рекрутмента с нуля.